flesze
Od 1 sierpnia 2025 r. wchodzą w życie nowe przepisy ustawy z 25 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy o repatriacji oraz niektórych innych ustaw.
Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano nową wersję projektu ustawy deregulacyjnej, o której pisaliśmy już na naszym portalu. Ustawa dotyczy rozluźnienia wymogów co do formy niektórych dokumentów przewidzianych w Kodeksie pracy, doprecyzowania kwestii związanych z reprezentacją pracowników w sprawach ZFŚS, a także terminu wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
We wtorek, 22 lipca, w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie rządowego (druk nr 1426) oraz poselskiego (druk nr 1404) projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
Ministra Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej podpisała rozporządzenie wprowadzające ułatwienia formalne dla pracownic, które straciły ciążę. Do tej pory przepisy nie pozwalały kobietom skorzystać ze skróconego urlopu macierzyńskiego, jeśli nie zdążyły poznać płci swojego dziecka.
W związku z trwającym sezonem urlopowym, przypominamy, że niektórzy pracodawcy mogą zrezygnować z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i wypłacać pracownikom świadczenie urlopowe.
11 lipca zakończyły się negocjacje płacowe w Radzie Dialogu Społecznego, jednak nie przyniosły one porozumienia między rządem, związkami zawodowymi a pracodawcami. W związku z tym to Rada Ministrów samodzielnie podejmie decyzje dotyczące wysokości płacy minimalnej w 2026 roku.