flesze
Do 24 marca 2026 roku można składać zgłoszenia do konkursu dotyczącego utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, organizowanego przez ZUS.
Konkurs wyłoni projekty na 2027 rok, które będą dotyczyć polepszenia warunków BHP, zmniejszenia zagrożenia wypadków lub chorób zawodowych bądź redukcji czynników ryzyka w miejscu pracy. ZUS przyzna dofinansowania na działania techniczne w obszarze BHP, np. instalację odpowiedniego oświetlenia czy zakup oczyszczaczy powietrza lub środków ochrony indywidualnej. Maksymalne dofinansowanie projektu będzie wynosić 350 000 zł.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierowało do uzgodnień projekt rozporządzenia podwyższającego stawki diet krajowych z 45 zł do 60 zł za dobę podróży służbowej. Zmiana wpłynie nie tylko na wysokość samych diet, lecz także na świadczenia pochodne – ryczałty oraz limit noclegowy, których wysokość jest powiązana ze stawką diety.
13 lutego Sejm uchwalił nowelizację ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (druk nr 2122). Upraszcza ona procedurę ubiegania się o zasiłek opiekuńczy.
Zgodnie z najnowszą (opublikowaną 10 lutego 2026 r.) informacją Głównego Urzędu Statystycznego na koniec sierpnia 2025 r. w Polsce pracowało ponad milion cudzoziemców (1,1 mln.). Ich udział w ogólnej liczbie wykonujących pracę w Polsce wyniósł tym samym 6,7%. Oznacza to wzrost liczby pracujących w Polsce cudzoziemców o 5,6% (w stosunku do danych wcześniejszych o rok).
W mediach coraz częściej pojawiają się informacje o nowym modelu kontroli Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), który ma być oparty na celowanym sprawdzaniu podmiotów wytypowanych na podstawie analizy ryzyka. Potwierdza to także program działania PIP na 2026 rok.
W 2024 roku została przyjęta dyrektywa unijna o pracy na rzecz platform cyfrowych. Termin na wdrożenie przepisów przez państwa członkowskie upływa 2 grudnia 2026 roku. Resort pracy informuje, że projekt ustawy w tej sprawie powinien pojawić się jeszcze w I kwartale.