flesze: #szczególne rozwiązania
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierowało do uzgodnień projekt rozporządzenia podwyższającego stawki diet krajowych z 45 zł do 60 zł za dobę podróży służbowej. Zmiana wpłynie nie tylko na wysokość samych diet, lecz także na świadczenia pochodne – ryczałty oraz limit noclegowy, których wysokość jest powiązana ze stawką diety.
Do Sejmu wpłynął poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który ma uchylić obowiązek stosowania neutralnych pod względem płci nazw stanowisk oraz tworzenia ogłoszeń o pracę zgodnie z kryteriami neutralności językowej.
MRPiPS opublikowało Plan działania na rzecz wspierania rokowań zbiorowych, którego celem jest zwiększenie liczby układów zbiorowych pracy i ożywienie dialogu społecznego. Dokument realizuje zobowiązania wynikające z prawa UE, jednak – zdaniem ekspertów – w obecnym kształcie pozostaje zbyt ogólny.
7 stycznia Prezydent podpisał dwie nowelizacje istotne dla pracodawców i pracowników. Ustawa z 4 grudnia 2025 r. koncentruje się na rozluźnieniu niektórych wymogów formalnych określonych w Kodeksie pracy, a zmiany z 18 grudnia 2025 r. dotyczą systemu orzecznictwa ZUS i zasad korzystania ze zwolnień lekarskich.
27 listopada 2025 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt ustawy, który wprowadza nową definicję mobbingu i wzmacnia ochronę pracowników. Choć zatwierdzony projekt nie został jeszcze opublikowany, komunikat Ministerstwa ujawnia już jego główne założenia.
Ustawa wprowadzająca zmiany w naliczaniu stażu pracy, w myśl której do okresu zatrudnienia będą się wliczać m.in. okresy wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia (lub innych umów o świadczenie usług) oraz prowadzenia działalności gospodarczej, została podpisania przez Prezydenta i opublikowana w Dzienniku Ustaw.