flesze: #czas pracy
Od 14 sierpnia do 15 września 2025 r. chętni pracodawcy mogą składać wnioski o udział w ministerialnym programie pilotażu skróconego czasu pracy.
We wtorek, 22 lipca, w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie rządowego (druk nr 1426) oraz poselskiego (druk nr 1404) projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
Resort pracy poinformował w miniony piątek 27.06 o szczegółach pilotażu skróconego czasu pracy.
Były kierownik urzędu stanu cywilnego został zwolniony z pracy z powodu likwidacji stanowiska oraz zarzutów dotyczących m.in. nieautoryzowanego dostępu do sieci i opuszczania miejsca pracy bez zgody. Po rozwiązaniu umowy jego obowiązki przejął wójt, a stanowiska nie obsadzono ponownie.
Zakończyły się zlecone przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej analizy dotyczące możliwości skrócenia czasu pracy. Wnioski analiz wskazują, że w miejscach, gdzie doszło do skrócenia czasu pracy, doszło do poprawy stanu zdrowia pracowników, a w konsekwencji do rzadszych absencji.
Jak przekazał Dyrektor Departamentu Prawa Pracy, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadzi analizy dotyczące skróconego czasu pracy. Resort pracy wystąpił także do instytutów badawczych o zbadanie, jak długo pracownik jest w stanie efektywnie świadczyć pracę w ciągu doby. Prowadzone są też analizy ekonomiczne co do kosztów skrócenia czasu pracy.