flesze
1 czerwca 2025 r. weszła w życie ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Zgodnie z tą ustawą pracodawca ma obowiązek przekazać Ministerstwu Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kopię umowy zawartej z cudzoziemcem, zanim powierzy mu pracę na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub zezwolenia na pracę sezonową.
Zgodnie z najnowszą (opublikowaną 9 czerwca 2025 r.) informacją Głównego Urzędu Statystycznego na koniec grudnia 2024 r. w Polsce pracowało ponad milion cudzoziemców (1064,1 tys.). Ich udział w ogólnej liczbie wykonujących pracę w Polsce wyniósł tym samym 6,8%. Oznacza to wzrost liczby pracujących w Polsce cudzoziemców o 6,4% w ciągu zeszłego roku (porównując statystykę ze stycznia i grudnia 2024 r.).
Rada Ministrów 12 czerwca 2025 r. przyjęła propozycję minimalnego wynagrodzenia na 2026 rok. Od 1 stycznia ma ono wynosić 4806 zł brutto, co oznacza wzrost o 140 zł (3 proc.) względem obecnej kwoty 4666 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa ma wzrosnąć z 30,20 zł do 31,40 zł.
W Rządowym Centrum Legislacji opublikowano projekt ustawy będący częścią zapowiadanej deregulacji. Ustawa ma wprowadzić zmiany w formie składania niektórych dokumentów pomiędzy pracodawcą a pracownikami lub związkami zawodowymi.
Zgodnie z niedawno wprowadzonymi zmianami w ustawie o cudzoziemcach (weszły one w życie 1 czerwca) w zakresie niebieskiej karty UE w przypadku braku ukończenia studiów wyższych przez cudzoziemca, posiadanie wyższych kwalifikacji zawodowych dla niektórych grup zawodów z branży IT potwierdzać będzie co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe (standardowo jest to 5 lat), o ile doświadczenie to zdobyte zostało w okresie nie dłuższym niż 7 lat przed złożeniem wniosku.
Komisja Europejska zatwierdziła zgłoszone przez polski rząd propozycje zmian w Krajowym Planie Odbudowy. W ramach przeprowadzonej rewizji, zastąpiono zobowiązanie do obowiązkowego oskładkowania wszystkich umów cywilno-prawnych (zlecenia, umowy o dzieło) planem reformy Państwowej Inspekcji Pracy.