flesze: #ZUS
26 maja 2026 r. Rada Ministrów zatwierdziła projekt ustawy o zabezpieczeniu socjalnym osób wykonujących zawód artystyczny. Nowe przepisy mają pomóc twórcom pracującym na zleceniach, z których ok. 69% zarabia poniżej średniej krajowej, a 30% poniżej płacy minimalnej.
W 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zarejestrował 27,5 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy, które przełożyły się na 290,5 mln dni absencji chorobowej. To o 500 tys. dni więcej niż rok wcześniej i o 8 mln więcej niż w 2021 r. – wynika z danych ZUS.
Rok 2026 przyniósł istotną zmianę w komunikacji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Od 12 marca kanał ePUAP został całkowicie wyłączony, a wpływające w ten sposób wnioski nie są rozpatrywane.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadza nową usługę, dzięki której przedsiębiorcy będą regularnie otrzymywać informacje o zaległościach w opłacaniu składek. Dotychczas płatnicy byli informowani o braku wpłaty jedynie poprzez wiadomość na swoim koncie w systemie eZUS.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych na prośbę redakcji Dziennik Gazeta Prawna przekazał wyjaśnienie, że dzień, w którym pracownik przepracował całość lub część dnia, a następnie otrzymał zwolnienie lekarskie obejmujące ten sam dzień, należy wliczać do okresu zasiłkowego.
Do 24 marca 2026 roku można składać zgłoszenia do konkursu dotyczącego utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, organizowanego przez ZUS.
Konkurs wyłoni projekty na 2027 rok, które będą dotyczyć polepszenia warunków BHP, zmniejszenia zagrożenia wypadków lub chorób zawodowych bądź redukcji czynników ryzyka w miejscu pracy. ZUS przyzna dofinansowania na działania techniczne w obszarze BHP, np. instalację odpowiedniego oświetlenia czy zakup oczyszczaczy powietrza lub środków ochrony indywidualnej. Maksymalne dofinansowanie projektu będzie wynosić 350 000 zł.