13 października 2025
Zmienione terminy wyłączenia dodatków z wynagrodzenia minimalnego
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opóźnia wdrożenie przepisów wyłączających dodatki z płacy minimalnej.
W porównaniu do pierwotnego harmonogramu, projekt ustawy zakłada przesunięcie terminów: wyłączenie dodatku funkcyjnego z 1 stycznia 2026 r. na 1 stycznia 2027 r., pozostałych dodatków z 2027 r. na 2028 r., a premii i nagród z 2028 r. na 2029 r. Powodem zmian są koszty dla sektora publicznego. Wydłużono też vacatio legis przepisu o automatycznym naliczaniu odsetek za opóźnione wypłaty - do sześciu miesięcy od dnia wejścia ustawy w życie.
Więcej z:
#minimalne wynagrodzenie
Flesztagi
-
#BHP
-
#cudzoziemcy
-
#czas pracy
-
#delegowanie
-
#dokumentacja pracownicza
-
#emerytury
-
#koronawirus
-
#minimalne wynagrodzenie
-
#PIP
-
#podróż służbowa
-
#postępowania sądowe
-
#praca zdalna
-
#pracownicy z niepełnosprawnościami
-
#prawo UE
-
#RODO
-
#rynek pracy
-
#świadczenia pracownicze
-
#sygnaliści
-
#szczególne rozwiązania
-
#Ukraina
-
#urlop wypoczynkowy
-
#wizy
-
#work-life balance
-
#wynagrodzenie
-
#zasada równego traktowania
-
#ZUS
-
#związki zawodowe
newsletter
Szukasz informacji związanych z prawem pracy? Zapisz się do newslettera i bądź na bieżąco.
publikacje