flesze: #sygnaliści
Nowy projekt ustawy o ochronie sygnalistów
6 marca 2024 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowany został kolejny (datowany na 26 lutego 2024 r.) projekt ustawy, której celem jest implementacja dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Najważniejsze dla pracodawców zmiany względem poprzedniego projektu:
- Przedmiot naruszeń. Rozszerzono katalog obszarów, których naruszenia mogą być przedmiotem zgłoszeń sygnalistów. Nowe obszary to: wolności i prawa człowieka i obywatela, korupcja, handel ludźmi, a także prawo pracy – w konsekwencji zgłoszenia sygnalistów będą mogły dotyczyć m.in. mobbingu, dyskryminacji, prawidłowego rozliczania czasu pracy czy przestrzegania zasad BHP.
Nowy projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa
11 stycznia br. na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowany został kolejny projekt ustawy, której celem jest implementacja dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
7 lipca 2022 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowana została trzecia wersja projektu o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (numer projektu: UC 101). Przedstawiony projekt zawiera szereg zmian w porównaniu do projektu opublikowanego 12 kwietnia 2022 r.
czytaj dalej
Mimo upływu terminu na implementację unijnej dyrektywy o sygnalistach do polskiego porządku prawnego (17 grudnia 2021 r.), prace legislacyjne nadal trwają. Po otrzymaniu licznych krytycznych uwag do pierwszego projektu, dziś (12 kwietnia) ministerstwo rodziny i polityki społecznej opublikowało drugi już projekt ustawy o sygnalistach. Nowy projekt znacząco różni się od poprzedniego, m.in. ustawodawca zrezygnował z możliwości dokonywania zgłoszeń anonimowych (chyba że takie zgłoszenia przewidują przepisy szczególne, które ustawa o sygnalistach ma jedynie uzupełniać), ale również złagodził sankcje za brak przyjętej procedury zgłoszeń wewnętrznych (obecnie grozi za to jedynie grzywna).
czytaj dalej