Pracodawcy chcą wstrzymania przepisów o maksymalnej temperaturze w pracy
Konfederacja Lewiatan wysłała do minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk pismo z apelem o wstrzymanie wejścia w życie rozporządzenia zmieniającego przepisy BHP i o podjęcie publicznej dyskusji w tej sprawie. Organizacja wnosi pilne podjęcie prac nad zmianą treści rozporządzenia, powołując się na konieczność szerszej dyskusji ze stroną społeczną i rzetelnej oceny skutków dla gospodarki.
Zgodnie z rozporządzeniem z 9 lipca 2026 r., które ma zacząć obowiązywać 11 stycznia 2027 r., pracodawcy będą musieli zapewnić w pomieszczeniach pracy temperaturę nie wyższą niż 35°C, a przy pracach fizycznych na otwartej przestrzeni – nie wyższą niż 32°C, chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają.
Pracodawcy wskazują na skalę skutków organizacyjnych i finansowych wdrożenia przepisów (w niektórych firmach szacuje się je na kilkanaście milionów złotych) oraz na wątpliwości interpretacyjne dotyczące kluczowych pojęć rozporządzenia, takich jak „względy technologiczne” czy zasady pomiaru temperatury.