Nowa lista samokontroli GIP
Główny inspektor pracy Janusz Krasoń przygotował projekt listy samokontroli, mającej pomóc pracodawcom ocenić, czy prawidłowo wybrali podstawę zatrudnienia. To już drugie podejście GIP do tego dokumentu – poprzednią wersję, liczącą 42 pytania, przygotował Marcin Stanecki. Narzędzie ma związek z reformą PIP z 8 lipca 2026 r., pozwalającą inspektorom przekwalifikowywać umowy cywilnoprawne i B2B na stosunek pracy.
Lista obejmuje 30 pytań dotyczących m.in. podporządkowania, organizacji pracy, czasu i miejsca jej wykonywania oraz odpowiedzialności za ryzyko gospodarcze. Odpowiedź „tak" na większość z nich, zwłaszcza pytania 9-13, może wskazywać na istnienie stosunku pracy.
Eksperci doceniają pomocniczy charakter narzędzia, ale wskazują na braki: pominięcie perspektywy i woli pracobiorcy, brak mechanizmu ważenia odpowiedzi oraz niezgrupowanie pytań według trzech ustawowych przesłanek z art. 22 § 1 kodeksu pracy. Dokument nie jest ostateczny – GIP liczy na uwagi członków Rady Ochrony Pracy.