gdzie nas spotkać?
7 sierpnia 2025 o godz. 11:00 zapraszamy do udziału w webinarium z udziałem prof. UJ dr hab. Marcinem Wujczykiem współodpowiedzialnym za praktykę prawa pracy.
24 grudnia 2025 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca transparentności wynagrodzeń. To jednak dopiero pierwszy krok, ponieważ pół roku później upłynie termin implementacji europejskiej dyrektywy 2023/970.
Dla wielu firm oznacza to ogromne wyzwanie i nowe obowiązki, takie jak:
-
obowiązek ujawniania informacji o wynagrodzeniu przed rozmową rekrutacyjną,
-
informowanie pracowników o poziomie wynagrodzeń w organizacji,
-
przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej i raportowanie luki płacowej,
-
zmiany w nazewnictwie stanowisk.
Termin: 7 sierpnia 2025 r., godz. 11:00,
Forma: online, bezpłatnie,
Rejestracja: https://wynagrodzenia.aplikuj.pl/?utm_source=partner&utm_medium=wardynski&utm_campaign=wardynski
Organizatorem spotkania jest portal Aplikuj.pl.
Kancelaria jest partnerem wydarzenia.
Kancelaria Wardyński i Wspólnicy zorganizowała VI spotkanie z cyklu: „Związki z pracodawcą, czyli co pracodawca musi, a co może, gdy funkcjonują u niego związki zawodowe. Zwolnienia doraźne na działalność związkową – czy każdy związkowiec ma do niego prawo?”.
Tym razem opowiedzieliśmu m.in.:
- Komu przysługuje uprawnienie do korzystania z etatu związkowego lub zwolnienia doraźnego?
- Czy pracodawca musi bezwzględnie przychylić się do wniosku organizacji związkowej o udzielenie zwolnienia doraźnego?
- Jakie obowiązki muszą spełnić organizacje związkowe składające wniosek o zwolnienie swoich działaczy od pracy?
Szczegóły wydarzenia:
Data: 23 lipca 2025 r., godz. 11.00–11.45 (online)
Warunki uczestnictwa: udział w spotkaniu jest bezpłatny
Kancelaria nawiązała współpracę z Kulturą Liberalna, internetowym tygodnikiem, think tankiem i wydawnictwem.
Efektem wspólnych prac są materiały poświęcone zagadnieniom prawnym, włączające prawników i osoby związane z kancelarią w dyskusje dotyczące prawa i praworządności.
Najnowsze odcinki serii:
- Sygnaliści – kim są i co ich chroni? - gośćmi są Marcin Wujczyk, współodpowiedzialny za praktykę prawa pracy i Łukasz Lasek z praktyki postępowań sądowych i arbitrażowych.
- Cyberataki: czy jesteśmy bezpieczni? - w rozmowie biorą udziałJakub Barański, zajmujący się cyberbezpieczeństwem i Maciej Broniarz, doradca ds. bezpieczeństwa kancelarii.
Rozmowy dostępne są w formie wideo na platformie YouTube oraz w formie podcastów na Spotify i Apple Podcasts.
Wszystkie treści, które powstały w ramach naszej współpracy, znajdują się na stronie Kultury Liberalnej.
1 lipca 2025 Marcin Wujczyk był prelegentem podczas Konferencji LLRN7 organizowanej przez Labour Law Research Network w Bangkoku. Jego prezentacja dotyczyła stosowania akcji afirmatywnych w prawie pracy.
16 czerwca w warszawskiej siedzibie kancelarii odbyło się spotkanie Partnerów razem dla środowiska organizowane we współpracy z UNEP/GRID Warszawa. Tematem pierwszej części spotkania była CSDDD: analiza łańcucha dostaw i klauzule umowne w praktyce, którą omówili Weronika Nalbert i Filip Rak. W drugiej części Marcin Wujczyk oraz Nina Bronisz przybliżył temat Ochrony praw pracowniczych w łańcuchu dostaw.
Agenda wydarzenia: >>>
12 maja odbędzie się IV spotkanie z cyklu: „Jak sprawdzić czy związek zawodowy nie zawyża liczby członków", które będę miał przyjemność poprowadzić ponownie razem z mec. Przemysławem Zającem.
Tym razem opowiemy o obowiązku informacyjnym związków zawodowych co do liczby ich członków oraz sposobach weryfikacji takiej informacji przez pracodawcę, m.in.:
- W jaki sposób związki zawodowe realizują obowiązek informowania pracodawcy o liczbie swoich członków?
- Jak pracodawca może dokonać kontroli liczebności związku zawodowego?
- Jakie są konsekwencje zaniechania obowiązkowi przekazania informacji o liczbie członków przez związek zawodowy lub przekazania informacji nieprawdziwych?
Szczegóły wydarzenia:
Data: 12 maja 2025 r., godz. 11.00–11.45 (online)
Warunki uczestnictwa: udział w spotkaniu jest bezpłatny