gdzie nas spotkać?
Podczas webinarium w praktyczny sposób omówimy najważniejsze spośród ostatnich zmian przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce, w tym w szczególności obywateli Ukrainy i odpowiemy, między innymi, na następujące pytania:
- Wjazd, pobyt i praca obywateli Ukrainy w Polsce – jak legalnie zatrudniać i prawidłowo korzystać z najnowszych rozwiązań prawnych?
- Oświadczenia na dwa lata – czy urzędy pracy odciążą wojewodów?
- Nowe terminy załatwiania spraw pobytowych – skrócą czy wydłużą czas oczekiwania na zezwolenie?
- Tryb specjalny – zakończenie „zapomnianych” spraw?
- Zmiana warunków zatrudnienia lub pracodawcy – więcej elastyczności przy zatrudnianiu cudzoziemców?
- Działalność o strategicznym znaczeniu dla polskiej gospodarki, jako przepustka do priorytetowego trybu uzyskiwania zezwoleń na pracę i pobyt – kto i w jaki sposób na niej skorzysta?
Spotkanie poprowadzą: Magdalena Świtajska, Katarzyna Sawicka i Aleksandra Wójcik z praktyki prawa pracy z globalnej mobilności.
KTO POWINIEN WZIĄĆ UDZIAŁ?
Do uczestnictwa zapraszamy szefów firm, menadżerów, dyrektorów HR, prawników przedsiębiorstw.
WARUNKI UCZESTNICTWA
Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Aby zarejestrować się na wydarzenie, należy wypełnić formularz online. Webinarium odbędzie się w aplikacji Zoom.
Na Państwa zgłoszenia czekamy do 30 marca 2022 r.
Rejestracja na wydarzenie >>>>>
Organizator zastrzega sobie możliwość odmowy udziału firmom doradczym i prawniczym.
9 marca zapraszamy na webinarium poświęcone aktualnym trendom w szeroko rozumianym prawie pracy (w tym w prawie imigracyjnym, prawie ubezpieczeń społecznych, ochronie danych osobowych pracowników oraz w obszarze HR), a także w prawie podatkowym.
Przedstawiciele kancelarii Wardyński i Wspólnicy opowiedzą o trendach wynikających ze zmian w przepisach prawa, z przełomowych orzeczeń Sądu Najwyższego, a także praktyk stosowanych w obszarze HR. Spotkanie jest swojego rodzaju bilansem zamknięcia roku 2021 i otwarcia roku 2022.
W trakcie spotkania omówimy m.in. takie zagadnienia jak:
- praca zdalna
- whistleblowing
- work-life balance
- sztuczna inteligencja w prawie pracy
- ubezpieczenia społeczne
- ochrona danych osobowych
- globalna mobilność
- Polski Ład
Spotkanie poprowadzą: Joanna Dudek, Agnieszka Godusławska, dr Szymon Kubiak, Agnieszka Lisiecka, Katarzyna Magnuska, Karolina Romanowska, Magdalena Świtajska, Katarzyna Wilczyk i dr hab. Marcin Wujczyk z praktyki prawa pracy oraz Michał Nowacki z praktyki podatkowej.
WARUNKI UCZESTNICTWA
Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Aby zarejestrować się na wydarzenie, należy wypełnić formularz online. Webinarium odbędzie się w aplikacji Zoom. Na Państwa zgłoszenia czekamy do 8 marca 2022 r.
Rejestracja na wydarzenie >>>>>
Organizator zastrzega sobie możliwość odmowy udziału firmom doradczym i prawniczym.
Jak będzie wyglądał rynek pracy 2022-2023? Jakie działania będą najważniejsze dla działów HR? Co zdecyduje o konkurencyjności w zabieganiu o talenty? Jak polski rynek pracy poradził sobie ze skutkami pandemii? Jak uzupełniać lukę kompetencyjną, na ile możemy się oprzeć na nowych technologiach? Na te pytania w dniach 24-28 stycznia 2022 r. znajdą odpowiedzi uczestnicy konferencji Praca 4.0.
Konferencja jest bezpłatna. Pierwszego dnia uczestnicy konferencji spotkają się stacjonarnie – w hotelu Novotel w Warszawie. W pozostałych dniach odbędą się warsztaty online.
W czwartek, 27 stycznia, Katarzyna Magnuska z praktyki prawa pracy, poprowadzi warsztaty pt. „Sygnaliści – szansa czy zagrożenie? Czego spodziewać się po nowych regulacjach?”
Kancelaria jest partnerem wydarzenia.
Więcej informacji na stronie wydarzenia >>>>>
22 kwietnia zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu krakowskie HRozmowy, którego tematem przewodnim będą szczepienia przeciwko COVID-19. Spotkanie odbędzie się online.
Podczas spotkania dr hab. Marcin Wujczyk oraz Katarzyna Magnuska praktyki prawa pracy, odpowiedzą na pytania:
- Czy trzeba zwolnić pracownika w celu odbycia szczepienia? Jak traktować taką nieobecność?
- Czy można dopuścić do pracy w biurze tylko pracowników po wykonanych szczepieniach?
- Czy można wymagać by pracownicy się zaszczepili?
- Czy pracodawca może zbierać informację o tym kto się zaszczepił?
- Czy szczepienie zwalnia z kwarantanny?
- Czy pracodawca będzie mógł zorganizować szczepienie w zakładzie pracy?
3 grudnia zapraszamy na webinarium, podczas którego omówimy czym jest whisteblowing i jakie są nowe obowiązki firm w tym zakresie, a także jakie warunki powinny spełniać procedury zgłaszania nieprawidłowości i jakie problemy praktyczne wynikają z ochrony sygnalistów na gruncie prawa pracy i ochrony danych osobowych.
W programie m.in.:
- Sygnaliści w obecnym stanie prawnym.
- Jakich zmian prawnych dotyczących sygnalistów możemy się spodziewać.
- Jakie wymogi musi spełniać procedura zgłaszania nieprawidłowości w firmie?
- Działania pracodawcy a ochrona sygnalistów przed działaniami odwetowymi.
- Procedury zgłaszania nieprawidłowości a ochrona danych osobowych.
Szczegółowy program oraz zapisy >>>>
Spotkanie poprowadzą Katarzyna Magnuska z praktyki prawa pracy oraz Katarzyna Żukowska z praktyki prawa pracy oraz ochrony danych osobowych.
Marcin Wujczyk omówi kwestię akcji afirmacyjnych jako formy przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na płeć. Celem konferencji jest zwrócenie uwagi przez pryzmat prawa pracy na równouprawnienie w miejscu zatrudnienia, dyskryminację ze względu na płeć oraz jaki wpływ na powyższy temat mają związki zawodowe i organizacje pracodawców.
Konferencja organizowana jest Zespół Badawczy Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach oraz Koło Naukowe Prawa Pracy "Opus per laborem" przy współpracy z Ogólnopolskim Porozumieniem Związków Zawodowych.
Więcej informacji na stronie wydarzenia.